胖胖族 職場吃苦頭 聯合新聞網  

體重管理在職場上被視為自我管理的一部分。 記者 曾學仁/攝影    根據人力銀行業者1066分網路有效問卷顯示,肥胖的確對個人在職場生涯造成不少困擾,除了58.72%的人因此不受上司重視外,也有53.4%的人認為會影響升遷。

   此外,在同職工的條件下,外型過胖者的薪資更會比一般人少了14.69%,這與美國之前所調查的17%的薪資差額相近,而肥胖者不僅不受老闆喜歡,也可能遭受同事的異樣眼光,54.6%的人認為同事會因此不喜歡他 (她),更有64.17%的人認為會遭受排擠,可見肥胖者在職場上升存,似乎真的比一般人更困難。

  在美國的職場上,有個非常傳統的想法認為「體重控制」也是自我管理的一部份,體重太重的人代表不能確實做好自我管理,當然更無法在工作上好好表現,然而這種想法十分錯誤,因為除了飲食習慣不良之外,高達79.17%的肥胖者無奈表示,肥胖與家族遺傳與體質相關性很大,無論怎麼少吃,都很難瘦下來。

  69.42%的肥胖上班族曾經力圖減重,其中女性減重風氣(82.21%)比男性(48%)更甚,可見女性還是較為重視自己在職場上的人際關係與形象。

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